PMKでのキャリアプラン

PMKではみなさんにエステティシャンとして成長していただくためのキャリアパス制度と試験制度を設けています。
スキルを高め、お客様にご満足を提案できるエステティシャンへと成長していってください。

キャリアパス制度

エステティシャンの技量によって、常に次の段階を目指すキャリアパスが明確になっています。

キャリアパス

昇格について

チーフセラピスト・サブマネージャー・マネージャーへの昇格は、昇格試験を受けて合格することが条件です。昇格試験を受けるには店長推薦が必要で、合格すると翌月から昇格します。

チーフセラピスト以上は役職手当が支給(セラピスト以下に役職手当はありません)され、昇格ごとに順次昇給されます。また、店舗業績給も昇格ごとに昇給となりますので、昇格時は固定給と業績給の両方が昇給します。

平均的な昇格ペース

新卒採用の場合

中途採用の場合

資格試験サポート

AEA認定エステティシャンを中心に、エステティシャンとしての資格取得を常にサポートしています。
未経験からでも資格取得が充分に可能です。

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